1、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
2、负责制定公司各项销售目标和计划，完成公司的市场战略和年度销售业绩;
3、组建、优化、管理市场团队，形成合理的人员配比，针对公司产品的市场状况，制定产品的市场推广方案、营销策略等；
4、加强营销团队的管理和建设，组织员工培训，培养员工的团队协作精神，提高员工综合素质；
5、控制销售的成本费用的管控。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；
2、三年及以上相关行业销售经验，熟悉行业属性及客户需求，熟悉行业产品及解决方案；
3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、善于观察和判断并关注细节、抗压能力强。
福利待遇：
五险一金、年休假、节日福利、定期体检、激励奖金、福利礼金、绩效奖金等、员工旅游等，各项福利一应俱全。
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